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“发现最具领袖气质的企业” ——“2007CCTV年度雇主调查” 电视活动火热进行中

作者:记者 刘永恒 [字体: ]

本报讯记者 刘永恒)谁将成为2007年度最具领袖气质的企业?由中央电视台经济频道《对话》年度特别制作的2007CCTV年度雇主调查,目前已全面进入企业推荐和自荐阶段。什么样的企业最具领袖气质——这样的企业应该拥有成就伟大公司的基因,他们引领发展方向,促进社会和谐,与员工共同成长,从而成为国家崛起的强力推动者。本次活动希望通过调查发现这样的企业并向他们致敬。目前已有来自各合作机构、相关媒体、调查专家团推荐以及自荐的100多家企业报名参加了本次调查。

2007年,中国经济继续在快速发展的轨道上运行,国家税收和社会财富继续快速增长,企业的盈利能力和竞争力持续增强。这一年,《劳动合同法》在经历了前所未有的热议后颁布,节能减排成为从政府到民间的热议话题。告别以低工资、低成本、高代价换取发展速度的时代正在成为共识。

2007年,《劳动合同法》在经历了前所未有的反复讨论后,将在2008年1月1日实施。因为《劳动合同法》的颁布,让已经连续举办两届的CCTV年度雇主调查有了更深刻的社会背景和现实意义。

12月24日,2007年度雇主调查特别论坛——“领袖气质2007”的第一场在央视录制。论坛邀请了多位劳动法专家,参加今年年度雇主调查的企业管理者,2005、2006年度最佳雇主称号获得企业的代表、企业员工以及媒体界的朋友参加。

此次论坛中,慧聪集团总裁郭凡生、大连路明集团总裁肖志国及清华大学教授王一江、人大劳动关系学院教授常凯、全国人大法工委政策研究室副主任张士诚等专家学者们针对2008年1月1日即将实施的新《劳动合同法》,结合正在进行的雇主调查展开讨论。专家学者们针对中国目前的经济社会发展阶段,着重以企业软实力为出发点,从共同成长、共同分享、崇尚创新、建设生态文明的审视视角下分析了当下的雇主员工关系,共同提出我们怎样才能建立这种能够兼顾公平与效率的关系,从而使员工和企业都能够拥有美好的未来。

为发现更多最具领袖气质的优秀企业,调查以内外调查相结合的方式进行,通过企业自愿报名、专家、机构推举产生入围企业,最后对入围企业进行专业化的内部调查。从年底开始中央电视台经济频道将录制并播出“2007CCTV中国年度雇主调查结果”系列节目。调查结果发布晚会预计2008年春节前在经济频道黄金时间播出。

央视经济频道自2005年起,先后以“快乐工作”、“发现最受尊敬的企业”为主题推出了两届年度雇主调查,引起了社会强烈反响。万科、阿里巴巴、中石油、摩托罗拉等企业先后当选年度最佳雇主。

 



来源:中华新闻报  日期:2007-12-28 阅读:

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