去年在地市党报行业，发生了一件令同行感到十分佩服的事情。
2007年初，浙江省嘉兴日报在人民日报、中国青年报、杂文报等国内知名媒体上刊登高薪招聘新闻评论部主任、评论记者的启事，后经过严格考试，在556名评论爱好者中招聘了5名人员。这在地市党报中引起了不小的轰动。嘉兴日报这种重视新闻评论和评论人员的举措，受到同行们的一致好评。
实事求是地讲，地市党报新闻评论一直比较弱，不是社长、老总不重视，而是缺乏这方面的人才。据笔者了解，目前地市报有80%没设新闻评论部。每当要配合中心工作刊发评论，只好由社长或老总亲自动手写。有的地市党报虽然在报上设有言论栏目，但由于没有专业人士供稿，平时刊发起来也很困难，有的栏目后来就自动消失了。有的地市党报一个月甚至半年难见到一篇新闻评论。
通过上述分析，笔者认为地市党报应当重视新闻评论，积极探索建立新闻评论工作的新机制。
华中科技大学新闻学院教授、博士生导师赵振宇认为，中国媒体的竞争，已从信息量竞争阶段进入观点竞争阶段。这其中很重要的一个原因就是：“观点”、“思想”等已成为新闻本身。新闻不仅仅是最近发生的“事实”，还包括人们最近提出的“观点”，最近产生的“思想”，以及最近被发现的新思想和新观念。当今时代，人们运用信息，借助于媒体反映和评论世象已经成为现代公民的一种素质，新闻评论作为一种理性认识的表现形式，有助于人们更全面、更科学地认识事物，认识世界。
地市党报评论人才比较缺乏，以致新闻评论见报少。如何扭转这种人缺无稿的被动局面？笔者认为有三种解决途径：
一要设“庙”。不要把新闻评论部作为可有可无的部室。办报人都知道“言论是报纸的旗帜”这句现代格言。有了新闻评论这个机构，报纸的新闻评论才会源源不断，社长、总编缉才不会忙于应付写评论稿子，报纸的品位就会多一个亮点。
二要招“兵”。目前地市报十分缺乏新闻评论人才，这是现实。但可以学习嘉兴日报，在社会上招聘一部分新闻评论爱好者，也可以到高校招学新闻评论专业的人才，这既可以解决眼前的困难，又可以积蓄这方面专业人才。
三要培养。对内部有写言论积极性的同志进行重点培养，可以尝试设立一些署名栏目，鼓励记者或编辑成为本报写评论的高手。
一句话，只要地市党报重视新闻评论，是不难解决这些问题的。
